Head Hunting: Encuentra el Talento Ideal
¿Qué es el Head Hunting?
El head hunting, también conocido como caza de talentos, es un método de selección de personal que va más allá de esperar a que los candidatos se postulen activamente. En Gentelista BPO, nos dedicamos a buscar los perfiles ideales para tus vacantes, especialmente aquellos de alto impacto.
Nuestro Proceso en 5 Pasos
1. Definición del Perfil
Colaboramos estrechamente con nuestros clientes para comprender a fondo las necesidades y requisitos del puesto vacante. Definimos los criterios clave, como habilidades, experiencia, competencias y valores culturales. Esto nos permite tener una visión clara del candidato ideal.
2. Investigación y Mapeo
Nuestro equipo realiza una investigación exhaustiva. Exploramos bases de datos, redes profesionales y contactos personales. Creamos un mapa de talento que incluye a profesionales destacados en el campo relevante. No nos limitamos a lo obvio; buscamos más allá de lo evidente.
3. Contacto de Candidatos Pasivos
Nos enfocamos en candidatos que no están activamente buscando empleo pero que podrían ser perfectos para la posición a través de una comunicación discreta, presentamos la oportunidad de manera clara y evaluamos su interés. Somos sutiles pero persuasivos.
4. Evaluación Profunda
No solo evaluamos habilidades técnicas. Realizamos role plays para validar la ejecución de la posición. Verificamos la trayectoria profesional, referencias y logros previos. Además, somos embajadores de tu compañía, asegurando que los candidatos comprendan completamente la posición y la cultura corporativa.
5. Seguimiento y Cierre
Elaboramos informes detallados de los resultados por cada entrevista. Presentamos los finalistas a nuestros clientes. Una vez que se llega a un acuerdo, apoyamos en la transición del candidato hacia su nuevo rol. No nos detenemos hasta que el proceso esté completo.
En Gentelista BPO, el Head Hunting más que una Búsqueda: Es una Estrategia
